Новозыбковский директор отказывался заключать трудовой договор с сотрудником

По информации Новозыбковской межрайонной прокуратуры, в нарушение требований закона с работником одного из предприятий городского округа заключен гражданско-правовой договор. Однако, по факту это трудовые правоотношения: работник подчиняется внутреннему распорядку, графику работы, следует указаниям работодателя. Какого-либо конкретного результата труда договором определено не было, а требовалось лишь выполнение трудовой функции, аналогичной обязанностям штатных сотрудников. Тогда прокурор в

Источник